யூத ஊழியர் ஹாம் சாண்ட்விச் வழங்கிய பிறகு டெல்டா மீது வழக்குத் தொடர்ந்தார், கோரிக்கை நிராகரிக்கப்பட்டது

ஒரு யூத டெல்டா ஏர் லைன்ஸ் ஊழியர், ஒரு வழக்கின் படி, தனது மத அடையாளத்திற்கு எதிராக பாகுபாடு காட்டுவதாகக் கூறி தனது முதலாளி மீது வழக்குத் தொடர்ந்தார்.

ஆகஸ்ட் மாதம் தாக்கல் செய்யப்பட்ட வழக்கு, ஃபாக்ஸ் நியூஸ் டிஜிட்டல் செவ்வாய்கிழமையால் பெறப்பட்டது, டெல்டாவை “எங்கேக்” என்று குற்றம் சாட்டுகிறது[ing] யூத, ஹீப்ரு மற்றும்/அல்லது இஸ்ரேலிய ஊழியர்களின் இனம் மற்றும் வம்சாவளியின் அடிப்படையில் வேண்டுமென்றே பாகுபாடு காட்டுதல் மற்றும் பழிவாங்கும் ஒரு வடிவத்தில்.”

கலிபோர்னியாவைச் சேர்ந்த சசி ஷேவா இந்த வழக்கில் வாதியாக உள்ளார். நீதிமன்றத் தாக்கல்களின்படி, ஷெவா இஸ்ரேலியர் மற்றும் இரண்டு ஆண்டுகளாக டெல்டாவில் பணிபுரிந்தார்.

கடைசி நிமிட அட்டவணை மாற்றத்தால் ஷெவா ஓடுபாதைக்கு விரைந்த ஒரு சம்பவத்தை வழக்கு விவரிக்கிறது. ஆவணத்தின்படி, டெல்டா “பாதுகாப்பு இடைவேளைக்கு” ஷெவாவின் கோரிக்கைகளை புறக்கணித்தது, “அவரது இடைவேளையை ரத்து செய்யும் எதிர்பாராத நேர மாற்றங்களால் அவரது சைவ கட்டுப்பாடுகளுக்கு இடமளிக்கும் உணவைப் பெற”.

பொருளாதார ரீதியாக மிகவும் பாதிக்கப்பட்டுள்ள குடியிருப்பாளர்களைக் கொண்ட அமெரிக்க மாநிலங்களை ஆய்வு தரவரிசைப்படுத்துகிறது – பட்டியலைப் பார்க்கவும்

“வாதி மறுக்கப்பட்டார்,” என்று வழக்கு கூறுகிறது.

ஷேவா பசியுடன் இருந்ததாலும், சாப்பிட வாய்ப்பில்லாததாலும், அவர் தனது டெல்டா மேலாளர்களிடம் சைவ சிற்றுண்டியை வாங்க முடியுமா என்று கேட்டார். அதற்கு பதிலாக, அவருக்கு பன்றி இறைச்சி வழங்கப்பட்டது, இது யூத மதம் தடை செய்கிறது.

இந்த அமெரிக்க விமான நிலையங்கள் வாடிக்கையாளர் திருப்திக்கு மிக உயர்ந்த தரவரிசையில் உள்ளன

“வாதியின் பணியாளர் விவரம் அவர் ஹீப்ரு மொழி பேசுபவர், யூதர் மற்றும் சைவ உணவு உண்பவர் என்று தெளிவாகக் கூறியிருந்தாலும், அவருக்கு ஹாம் சாண்ட்விச் வழங்கப்பட்டது” என்று வழக்கு கூறுகிறது. “எண்ணற்ற வாடிக்கையாளர் சுயவிவரங்களுக்காக பல்வேறு வகையான பயணிகளுக்கு கலாச்சார உணர்திறன் குறித்த பயிற்சியை பிரதிவாதி நடத்துகிறார் என்றாலும், அத்தகைய பயிற்சியில் யூதர்களின் கலாச்சார மற்றும் மத தேவைகள் இல்லை.”

எங்கள் வாழ்க்கை முறை செய்திமடலுக்கு பதிவு செய்ய இங்கே கிளிக் செய்யவும்

பின்னர் வாதி தனது மேலாளரிடம் புகார் செய்தார், ஆனால் வழக்கு “இதுபோன்ற நிகழ்வு மீண்டும் நடக்காமல் இருக்க எந்த நடவடிக்கையும் எடுக்கப்படவில்லை” என்று கூறுகிறது. பின்னர், ஷேவா யோம் கிப்பூரை கழற்றுமாறு கேட்டுக் கொண்டார், மேலும் அவருக்கு ஒரு கடினமான நேரம் வழங்கப்பட்டது என்று வழக்கு குற்றம் சாட்டியுள்ளது.

“டெல்டாவின் தங்குமிட மேலாளர், தங்குமிட மதிப்பாய்வைத் தொடங்க, அவர் தனது சொந்த வார்த்தைகளில் எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கையை வழங்க வேண்டும், மத நம்பிக்கை மற்றும் நடைமுறையை அடையாளம் கண்டு, அவரது கோரிக்கையை ஆதரிக்க தங்குமிடம் மற்றும் ஆவணங்கள் தேவை என்று வாதிக்கு தெரிவித்தார். ஒரு மத அமைப்பின் லெட்டர்ஹெட், மத அமைப்பின் பயிற்சி உறுப்பினராக அவரது நிலையை சரிபார்த்து, தங்குமிடம் தேவைப்படும் மத நம்பிக்கை மற்றும் நடைமுறையை விளக்குகிறது” என்று வழக்கு கூறுகிறது.

மேலும் வாழ்க்கை முறை கட்டுரைகளுக்கு, foxbusiness.com/lifestyle ஐப் பார்வையிடவும்.

“வாதி தனது தனிப்பட்ட நம்பிக்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் அல்லது அவரது அறிவுக்கு, வேறு எந்த டெல்டா பணியாளரும் இத்தகைய ஊடுருவும் பரிசோதனையில் ஈடுபடுவதற்கு முன்பு ஒருபோதும் தேவைப்படவில்லை.”

ஷேவா தேவையான ஆவணங்களை அளித்து, தங்குமிட மதிப்பாய்வுக்கான நேரத்தைத் திட்டமிட்ட பிறகு, “எதுவும் இல்லை” என்று அவரிடம் கூறப்பட்டது. [Delta] எந்தவொரு தங்குமிடமும் டெல்டாவின் சீனியாரிட்டி முறையை நிராகரிக்கும் என்பதால் அதை அவரே சமாளிப்பதுதான் ஒரே வழி.

“டெல்டாவின் பதில் இடமளிக்காதது மட்டுமல்ல, வாதியின் தங்குமிட விண்ணப்ப செயல்முறையில் தேவையற்ற மற்றும் அங்கீகரிக்கப்படாத கஷ்டங்களைத் திணித்த பிறகு, டெல்டாவின் பதில் பரஸ்பரம் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய தீர்வைக் கண்டறிய எந்த முயற்சியும் இல்லாமல் இருந்தது” என்று வழக்கு வாதிட்டது.

இங்கே கிளிக் செய்வதன் மூலம் ஃபாக்ஸ் பிசினஸைப் பெறுங்கள்

டெல்டா செய்தித் தொடர்பாளர் ஃபாக்ஸ் பிசினஸ் மூலம் வழக்கு பற்றி கருத்து தெரிவிக்க மறுத்துவிட்டார், ஆனால் “உலகத்தை இணைக்கும் உலகளாவிய விமான நிறுவனமாக எங்களின் ஆழமான மதிப்புகளின் ஒரு பகுதியாக டெல்டா எந்த வகையான பாகுபாட்டையும் பொறுத்துக்கொள்ளாது” என்றார்.