அமெரிக்கா 'டிகிரி-மைய பொருளாதாரத்திற்கு திறன்-மைய பொருளாதாரத்திற்கு மாறுகிறது' என்று நிபுணர்கள் வாதிடுகின்றனர்

வழக்கத்திற்கு மாறான வாழ்க்கைப் பாதையை மேற்கொள்வது வேலை தேடுபவர்களுக்கு அதிக போட்டி நிறைந்த வேலை சந்தையில் ஒரு நன்மையை அளிக்கும்.

ராம்சே சொல்யூஷன்ஸின் கென் கோல்மனின் கூற்றுப்படி, ஒரு குறிப்பிட்ட கைவினைப்பொருளை தொடர்ந்து மேம்படுத்துவது மற்றும் நிபுணத்துவம் பெறுவது “விளையாட்டு முன்னோக்கி செல்கிறது.”

காலப்போக்கில், டிகிரி மதிப்பு குறைந்ததாக மாறும் என்று தான் நம்புவதாக ஃபாக்ஸ் பிசினஸிடம் கோல்மன் கூறினார். அதற்கு பதிலாக, மக்கள் எந்த திசையில் செல்ல விரும்புகிறார்கள், அந்த பாத்திரங்களுக்கு என்ன திறன்கள் தேவை மற்றும் அவற்றை எங்கு அடைவது என்பதைப் பார்க்க வேண்டும், கோல்மன் கூறினார்.

10,000 யூனியன் ஹோட்டல் தொழிலாளர்கள் பல நகரங்களில் வேலைநிறுத்தங்களை நடத்துகின்றனர், அதிக ஊதியம் கோரி, பணியாளர்கள் அதிகரிப்பு

“நீங்கள் செல்ல விரும்பும் பாதையில் குறிப்பிட்ட மேம்பாடு… சாத்தியமான நான்கு ஆண்டு பட்டம் அல்லது இரண்டு வருட பட்டத்தை விட இது மிகவும் எளிதானது மற்றும் மிகவும் குறைவான நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளும்” என்று கோல்மன் கூறினார். “மேலும் பல துறைகளுக்கு கல்லூரி பட்டம் தேவைப்படுவதை நாங்கள் பார்க்கப் போகிறோம்.”

அப்ஸ்கில்லிங் என்பது ஒரு பணியாளருக்கு அவர்களின் திறன்களை விரிவுபடுத்துவதற்கும் திறன் இடைவெளிகளைக் குறைப்பதற்கும் பயிற்சி திட்டங்கள் மற்றும் மேம்பாட்டு வாய்ப்புகள் வழங்கப்படும் போது விவரிக்கப் பயன்படும் சொல்.

ஸ்கூல்ஜாய், ஜெனரேட்டிவ் லேர்னிங் சிஸ்டத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி இயன் ஜு, கோல்மேனுடன் உடன்பட்டார், அமெரிக்கா “பட்டம் சார்ந்த பொருளாதாரத்தில் இருந்து திறன்-மைய பொருளாதாரத்திற்கு மாறுகிறது” என்றும் “தொழில்கல்வி அல்லது அசோசியேட் பட்டம் இந்த திறமையை ஆதரிக்கிறது- மைய பொருளாதாரம்.” பணியிடத்தில் உருவாக்கும் AI இன் முடுக்கம் காரணமாக இது குறிப்பாக உண்மை, ஜு கூறினார்.

ஜூலை மாதம், ADP ஆனது, ஜனவரி 2019 முதல் மே 2024 வரை 31,000க்கும் அதிகமான அமெரிக்க நிறுவனங்களில் 16 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மக்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் தரவைப் பார்த்தது.

உரைகள் மூலம் வேலை வாய்ப்புகள்? கவனமாக இருங்கள், இது ஒரு மோசடியாக இருக்கலாம்

2022 ஆம் ஆண்டின் நடுப்பகுதியில் இருந்து, எல்லா வேலைகளுக்கும் பணியமர்த்தல் விகிதங்கள் தொடர்ந்து குறைந்து வருகின்றன, ஆனால் குறிப்பாக ADP தரவுகளின்படி பொதுவாக இளங்கலைப் பட்டம் தேவைப்படுபவர்களுக்கு.

கல்லூரிப் பட்டங்கள் தேவைப்படும் வேலைகளுக்கான பணியமர்த்தல் விகிதங்கள் வீழ்ச்சியடைந்ததால், விற்றுமுதல் விகிதங்கள் இன்னும் குறைந்தன என்று தரவு காட்டுகிறது. ஆனால், மேம்பட்ட பட்டப்படிப்பு தேவைகள் இல்லாத வேலைகளுக்கு, பணியமர்த்தல் விகிதங்களுடன் ஒப்பிடுகையில் விற்றுமுதல் விகிதங்கள் மெதுவாகக் குறைந்து, தொழிலாளர் சந்தையில் அந்தத் துறையில் மெதுவான வளர்ச்சிக்கு வழிவகுத்தது, ADP கூறியது.

Skilled Careers Coalition இன் நிர்வாக இயக்குனர் மார்க் ஹெட்ஸ்ட்ரோம், அமெரிக்க வேலையின்மை விகிதம் வரலாற்றுக் குறைந்த அளவிற்கு அருகில் இருப்பதால், பாரம்பரிய நான்கு ஆண்டு பட்டப்படிப்புகளில் சிறந்த திறமையாளர்களுக்கு தற்போதைய தொழிலாளர் சந்தை மிகவும் இறுக்கமாக உள்ளது என்றார்.

விஷயங்களை மோசமாக்குவது என்னவென்றால், இறுக்கமான தொழிலாளர் சந்தையானது “AI, ஹைப்ரிட் மற்றும் தொலைதூர பணியிடங்களின் வளர்ச்சி போன்ற இந்த தொழில்களுக்கான வேலையின் மாறும் தன்மையுடன்” இணைந்துள்ளது.

நான்கு வருட கல்லூரிப் பட்டப்படிப்புகளைத் தேர்ந்தெடுக்கும் இளைஞர்கள், பட்டப்படிப்புக்குப் பிறகு அவர்கள் எதிர்பார்த்த வேலைகளில் இறங்காமல், அவர்களை “ஏமாற்றம் மற்றும் கடனில்” விட்டுவிடுவதை ஹெட்ஸ்ட்ரோம் தொடர்ந்து காண்கிறார்.

இங்கே கிளிக் செய்வதன் மூலம் ஃபாக்ஸ் பிசினஸைப் பெறுங்கள்

அதே நேரத்தில், ஹெட்ஸ்ட்ரோமின் கூற்றுப்படி, கட்டுமானம், தொழில்துறை, உற்பத்தி, படைப்பாற்றல் மற்றும் சேவை ஆகியவற்றில் திறமையான தொழில்களில் அதிக பயிற்சி பெற்ற நிபுணர்களுக்கு அதிக வாய்ப்புகளுடன் “திறமையான தொழிலாளர் இடைவெளி தொடர்ந்து விரிவடைகிறது”.

“திறமையான தொழில் மற்றும் திறமையான திறமைகளுக்கான தேவை அதிகரிப்பு, மற்றும் நான்கு ஆண்டு பட்டப்படிப்பு வேலைகளுக்கான தேவை குறைவு ஆகியவை தொழிற்கல்வி மற்றும் வர்த்தகப் பள்ளிகளுக்கு மேலும் மேலும் திரும்பும் 20 நபர்களிடையே 'டூல்பெல்ட் உருவாக்கம்' நிகழ்வுகளை தூண்டியது என்பதில் சந்தேகமில்லை. அதிக ஊதியம் பெறும் தேவையுள்ள வாழ்க்கையில் ஒரு முன்னேற்றம்” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.