ட்ரூ ஆங்கரர் / கெட்டி இமேஜஸ்
உறுதிப்படுத்து பங்குகள் வியாழன் அன்று 34% உயர்ந்து கிட்டத்தட்ட மூன்று வருடங்களில் சிறந்த நாளாக இருந்தது வருவாய் அறிக்கை.
இந்த பேரணி நீடித்தால், ஜனவரி 2021 இல் நிறுவனத்தின் ஐபிஓவுக்குப் பிறகு இது பங்குக்கான மூன்றாவது பெரிய பேரணியாக இருக்கும். பிற்பகல் நிலவரப்படி பங்கு $42.17 இல் வர்த்தகமானது.
புதன்கிழமை சந்தை முடிந்ததைத் தொடர்ந்து, நிதியாண்டின் நான்காம் காலாண்டில் வருவாய் முந்தைய ஆண்டிலிருந்து 48% உயர்ந்து $659 மில்லியனாக உயர்ந்துள்ளது என்றும், அதன் நிகர இழப்பு ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு இதே காலகட்டத்தில் $206 மில்லியனில் இருந்து $45.1 மில்லியனாகக் குறைந்துள்ளது என்றும் Affirm கூறியது. நிறுவனம் வருவாக்கான மதிப்பீடுகளை முறியடித்தது மற்றும் எதிர்பார்த்ததை விட குறுகிய இழப்பைப் பதிவு செய்தது.
நடப்பு காலாண்டில், அஃபர்ம் $640 மில்லியன் மற்றும் $670 மில்லியன் வரம்பில் வருவாயைப் பார்க்கிறது. LSEG ஆல் வாக்களிக்கப்பட்ட ஆய்வாளர்கள் $625 மில்லியன் வருவாய்க்கு அழைப்பு விடுத்தனர்.
2025 ஆம் ஆண்டின் நிதியாண்டின் நான்காவது காலாண்டில் GAAP அடிப்படையில் இயக்க லாபத்தை அடைய நிறுவனம் புதிய இலக்கை நிர்ணயித்துள்ளது என்று பங்குதாரர்களுக்கு ஒரு குறிப்பில் உறுதியளித்த CEO Max Levchin கூறினார்.
Mizuho இன் ஆய்வாளர்கள் வியாழன் அன்று ஒரு குறிப்பில் Affirm க்கான “கொலையாளி காலாண்டு” என்று அழைத்தனர்.
வியாழன் பேரணிக்குப் பிறகும், Affirm பங்குகள் ஆண்டுக்கு சுமார் 14% குறைந்து, நாஸ்டாக் 18% உயர்ந்துள்ளது. ஆனால் ஆகஸ்ட் மாதத்தில் பங்கு 50% உயர்ந்து சமீபத்தில் உயர்ந்து வருகிறது. பெடரல் ரிசர்வ் தலைவர் ஜெரோம் பவல் வெள்ளியன்று குறைந்த வட்டி விகிதங்கள் செப்டம்பர் மாதம் வரலாம் என்று சமிக்ஞை செய்தார்.
பாங்க் ஆஃப் அமெரிக்கா ஆய்வாளர்கள் கடந்த மாதம் ஒரு குறிப்பில், விகிதக் குறைப்புகளை உறுதிப்படுத்தும் நிதிச் செலவுகள் மற்றும் கடன் விற்பனையில் ஆதாயம் கிடைக்கும் என்று கூறியுள்ளனர். நிறுவனம் அதன் வணிகர்களை 36% APR வரம்பிற்கு மாற்றியது, இது முன்பு 30% ஆக இருந்தது, மேலும் ஆய்வாளர்கள் இது “விளைச்சல் மற்றும் GMV வளர்ச்சிக்கு ஒரு வால்விண்ட் ஆக இருக்க வேண்டும்” என்று கூறியுள்ளனர்.
மிசுஹோ ஒரு புதிய திட்டம் ஆப்பிள் இந்த ஆண்டின் பிற்பகுதியில் நேரலைக்கு வந்தவுடன், Affirm இன் மொத்த முகவரியிடக்கூடிய சந்தைக்கு ஊதிய கூட்டாண்மை $12 பில்லியன் சேர்க்கலாம்.
பார்க்க: நுகர்வோர் நடத்தை குறித்து CEO ஐ உறுதிப்படுத்தவும்
