லோவ்ஸ் இன்டர்னல் மெமோவில் பல DEI கொள்கைகளுக்கு முடிவை அறிவித்தார்: அறிக்கை

Photo of author

By todaytamilnews


வீட்டு மேம்பாட்டு சங்கிலி லோவ்ஸ் பல பன்முகத்தன்மை, சமபங்கு மற்றும் உள்ளடக்கம் (DEI) திட்டங்களை கைவிடுவதாக கூறப்படுகிறது.

ராய்ட்டர்ஸ் வெளியிட்டுள்ள உள் குறிப்பின்படி, சில்லறை விற்பனைச் சங்கிலி அதன் DEI கொள்கைகளை மாற்றியமைக்கும் சமீபத்திய பெரிய நிறுவனமாகும்.

அறிக்கைகளின்படி, மனித உரிமைகள் பிரச்சாரத்திற்கான ஆய்வுகளில் பங்கேற்பதை லோவ் முடித்துக்கொள்கிறார், இது நாட்டின் மிகப்பெரிய மற்றும் மிகவும் முற்போக்கான இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும்.

ஜான் டீரே DEI கொள்கைகளை நிராகரிக்கும் அறிக்கையை வெளியிடுகிறார்: 'எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு உறுதியளிக்கப்பட்டுள்ளது'

லோவின்

நியூயார்க் நகரின் புரூக்ளின் பரோவில் ஒரு லோவின் கடை படம். ராய்ட்டர்ஸால் முதலில் பெறப்பட்ட உள் குறிப்பின்படி, வீட்டு மேம்பாட்டு சில்லறை சங்கிலி பல பன்முகத்தன்மை, சமபங்கு மற்றும் சேர்த்தல் திட்டங்களை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவதாகக் கூறப்படுகிறது. (கெட்டி இமேஜஸ் / கெட்டி இமேஜஸ் வழியாக யுகி இவாமுரா/ப்ளூம்பெர்க்)

மனித உரிமைகள் பிரச்சார கார்ப்பரேட் சமத்துவக் குறியீடு என்பது “லெஸ்பியன், ஓரினச்சேர்க்கையாளர்கள், இருபாலினம், திருநங்கைகள் மற்றும் வினோதமான (LGBTQ+) ஊழியர்களுக்கான கொள்கைகள், நடைமுறைகள் மற்றும் நன்மைகள்” ஆகியவற்றை அளவிடுவதற்குப் பயன்படுத்தப்படும் வருடாந்திர ஆய்வு மற்றும் அறிக்கையாகும்.

FOX பிசினஸ் கருத்துக்காக மனித உரிமைகள் பிரச்சாரத்தை அணுகியது, ஆனால் இன்னும் கேட்கவில்லை.

டிக்கர் பாதுகாப்பு கடைசியாக மாற்றவும் மாற்று %
குறைந்த லோவின் நிறுவனங்கள் INC. 250.50 +0.43

+0.17%

அணிவகுப்புகள் அல்லது திருவிழாக்களுக்கு இனி நிதியுதவி அல்லது ஆதரவளிக்க லோவ்ஸ் உள் கொள்கையை மாற்றியமைப்பதாகவும் கூறப்படுகிறது.

லோவ்ஸ், மெட்டாலிகா டீம் அப் போல்ஸ்டர் திறமையான தொழிலாளர் பணியாளர்கள்

மனித உரிமைகள் பிரச்சாரம்

ஜனநாயக தேசிய மாநாட்டில் கலந்து கொண்டவர்கள் மனித உரிமைகள் பிரச்சாரத்தின் (HRC) லோகோவுடன் கூடிய கொடியை அசைத்து, HRC தலைவர் கெல்லி ராபின்சன் சிகாகோவில் உள்ள யுனைடெட் சென்டரில் மேடையில் பேசும்போது ஆரவாரம் செய்தார்கள். (ஆண்ட்ரூ ஹார்னிக் / கெட்டி இமேஜஸ் / கெட்டி இமேஜஸ்)

நிறுவனம் மனித உரிமைகள் பிரச்சாரத்தை பல ஆண்டுகளாக ஆதரித்துள்ளது, சில சமயங்களில் முற்போக்கான வக்கீல் குழுவின் சொந்த “சமத்துவ” தரவரிசைகளை அதன் பெருநிறுவன ஊடகங்களில் மேற்கோள் காட்டி வருகிறது.

“மனித உரிமைகள் பிரச்சாரத்தால் LGBTQ+ சமத்துவத்திற்காக வேலை செய்வதற்கான சிறந்த இடங்களில் லோவ்ஸ் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது” என்று நிறுவனம் 2019 இல் சமூக ஊடகங்களில் பெருமையாகக் கூறியது.

லோவ்ஸ் முன்பு உள்ளூர் பெருமை அணிவகுப்புகளில் பிராந்திய அங்காடிகளின் பங்கேற்புக்கு நிதியுதவி அளித்துள்ளது மற்றும் வீட்டு மேம்பாட்டு சில்லறை சங்கிலி கடந்த காலத்தில் LGBT முயற்சிகளுக்கு தகுதியற்ற ஆதரவைக் காட்டியது.

லோஸ்

நியூயார்க் நகரத்தின் புரூக்ளினில் உள்ள லோவின் வீட்டு மேம்பாட்டுக் கடையில் வாடிக்கையாளர்கள் ஷாப்பிங் செய்கிறார்கள். நிறுவனத்திற்குள் உள்ள ஒரு உள் குறிப்பேடு பல பன்முகத்தன்மை, சமபங்கு மற்றும் சேர்த்தல் திட்டங்களின் முடிவை அறிவித்தது, அத்துடன் ஏற்கனவே உள்ள முன்முயற்சிகளை மாற்றியமைத்தது. (ஸ்பென்சர் பிளாட்/கெட்டி இமேஜஸ் / கெட்டி இமேஜஸ்)

இங்கே கிளிக் செய்வதன் மூலம் ஃபாக்ஸ் பிசினஸைப் பெறுங்கள்

நிறுவனத்தின் கொள்கை மாற்றங்களின் அளவு மற்றும் கிளைகள் இன்னும் காணப்படவில்லை, ஆனால் பெருநிறுவனங்கள் DEI முன்முயற்சிகளில் தங்களைத் தாங்களே தாராளமாகக் குறைக்க நினைக்கும் பெரிய போக்கின் ஒரு பகுதியாகத் தோன்றுகிறது.

டிராக்டர் சப்ளை, ஜான் டீரே மற்றும் பிற முக்கிய நிறுவனங்கள் சமீபத்திய மாதங்களில் முற்போக்கான செய்தி மற்றும் DEI-ஐ மையமாகக் கொண்ட கொள்கைகளை திரும்பப் பெற்றுள்ளன.

ஃபாக்ஸ் பிசினஸ் கருத்துக்காக லோவை அணுகியது ஆனால் பதிலைப் பெறவில்லை.


Leave a Comment